Bescherming van klokkenluiders en melding van schendingen van de regelgeving
Om de naleving van wetten en interne instellingen te garanderen, vertrouwen we op de hulp van onze werknemers en externe klokkenluiders. We implementeren alle maatregelen van de Duitse klokkenluidersbeschermingswet (HinSchG) om hen de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Het doel van deze wet is om klokkenluiders te beschermen en het melden te vergemakkelijken. Klokkenluiders worden zo specifiek beschermd tegen gevolgen en nadelen onder het arbeidsrecht.
- Strafbare feiten tegen de strafrechtelijke bepalingen van het Niederländische recht
- Administratieve overtredingen, voor zover deze betrekking hebben op de bescherming van leven, lichaam en gezondheid of de bescherming van de rechten van werknemers of hun vertegenwoordigende organen
- Bescherming van de gezondheid
- Gezondheid en veiligheid op het werk
- Milieubescherming/stralingsbescherming
- Gegevensbescherming
- Overtredingen van de Algemene Wet Gelijke Behandeling (bescherming tegen discriminatie, seksuele intimidatie, enz.)
- Overtredingen van de wet op het minimumloon
- Schendingen van de instellingen tegen het witwassen van geld, enz.
We hebben een intern meldpunt (klokkenluidersplatform) opgezet om tips te ontvangen. Dit is toegankelijk via hinweis@haewa.com of via onderstaand formulier.
Elke melding wordt absoluut vertrouwelijk behandeld. Uw Tip helpt ons onregelmatigheden te elimineren.
Geoptimaliseerde behuizingen en kasten worden niet aan de lopende band gemaakt, maar in samenspraak met u. Bent u er klaar voor?
Spreek dan meteen met uw persoonlijke häwa adviseur.
Kies nu een adviseur
